事業部紹介-研修の進め方
打合せ
・研修内容の検討
→ オリジナルカリキュラムの作成・講師との事前打合せ
→ ご要望や注意事項等の把握・事前アンケートの内容確認・全体スケジュールの確認
事前アンケート
・研修内でフィードバック
・集計結果は、研修の1週間前までに回収
研修
・現場ですぐに役立つ事例研究
・ロールプレイング、ディスカッション、VTRや教育ゲームを活用
研修
・総評・参加者が抱えている現状の問題点(傾向)
・今後の課題及び改善策・個人評価 等
打合せ
・研修内容の検討
→ オリジナルカリキュラムの作成・講師との事前打合せ
→ ご要望や注意事項等の把握・事前アンケートの内容確認・全体スケジュールの確認
事前アンケート
研修
研修
・総評・参加者が抱えている現状の問題点(傾向)
・今後の課題及び改善策・個人評価 等